ПДФО при малій з/п 2 рази на місяць - Погомоніти (форум)
 
    Автоматизація обліку для ЮО, ФО-П у м.Києві: БО, ПО, ОО та КО БО -бухгалтерський облік. ПО -податковий облік. ОО -оперативний облік. КО -кадровий облік.   В FIREFOX кирилиця працює не коректно (відображення в Iframe). Тимчасово користуйтесь іншим браузером    

    Пошуковики індексують сайти з урахуванням інформації на момент індексації (включаючи інформацію з RSS інших сайтів).
    Якщо Ви не знайшли обіцяної пошуковиком інформації в даний момент на сторінці, її можна подивитись в архівах RSS з інших сайтів, натиснувши на картинку  RSS-стрічки відповідної добірки на нашому сайті.











21.05.2012 • Чи зможе вітчизняна пошукова система конкурувати з Гуглом? (Новини Кіровоградщини)
  Шукайте інформацію за допомогою українського пошуковика    Українська шукалка

    Інформація, що нас зацікавила, розміщається у тематичних розділах, сторінках, на форумі нашого сайту та має практично постійні адреси.

Наприклад, все що стосується заробітної плати розміщається за адресами:
  Розділ 06. Облік заробітної плати
  Законодавство до Розділу "Облік заробітної плати"
  Інші Н-ПА та Роз'яснення до Розділу "Облік зарплати"

  Поточні матеріали » заробітна плата   (Коментарі, Проекти, інше)

Вітаємо Вас, Гість  Наша RSS-стрічка
[ · Нові повідомлення · Учасники · Правила форуму · Пошук · RSS · ]  
  Шановний відвідувач!   Ваше повідомлення не залишиться непоміченим.   До вашої уваги: "мережевий етикет" та
  Ми раді поспілкуватись з Вами знову.  
   Правила  
Сторінка 1 з 11
Модератор форуму: Лада, Лада_ukr 
Погомоніти (форум) » Питання обліку в Україні » Бухгалтерський облік » ПДФО при малій з/п 2 рази на місяць
ПДФО при малій з/п 2 рази на місяць
Лада Дата: Четвер, 03.03.2011, 14:10 | Повідомлення # 1
Група: Адміністратор
Повідомлень: 1388
Статус: десь вийшов
Люда, знову про ПДФО при малій з/п, ПСП в 2-ій половині місяця. Розглядаємо 2 варіанти:
1. Якщо з/п не мінімальна, а більше на дельту (різницю), що покриває ЄСВ, тобто (з/п мінус ЄСВ)/2, буде більшою за ПСП, то ПДФО за першу половину не буде більшим ніж за місяць.
Тобто фактично щоб не порушувати існуючі закони повинна нараховуватись зарплата більша, ніж мінімальна (зараз ~ на 40 грн.).   Зручно, коли є надбавки (інше), що відрегульовують розрахунки.

2. Якщо нараховується мін.з/п, то можливі два підваріанти:
а). Відправна точка - працівники. За першу половину місяця нараховувати менше на 40 грн. (порушення закону за 1-шу половину зате нема переплати). У Декларації з ПДФО - проблем нема.
б). Відправна точка - підприємство. Допускаємо за першу половину місяця переплату ПДФО. Наступний платіж ПДФО зменшуємо на суму переплати (ПДФО інших працівників не перекриває переплату).
Порушень нема, але треба думати, як заповнити Декларацію.


ПП «3 СОС. Бухгалтерія» - розробка та впровадження
 
Лада Дата: П′ятниця, 04.01.2013, 10:40 | Повідомлення # 2
Група: Адміністратор
Повідомлень: 1388
Статус: десь вийшов
27.12.2012 • До уваги роботодавців! Щодо термінів виплати заробітної плати (ДПС у м. Києві)

Державна податкова служба у м. Києві нагадує, що згідно Закону України «Про оплату праці», заробітна плата працівникам повинна виплачуватись регулярно у строки, не рідше двох разів на місяць з проміжком часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі, якщо день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або не робочим днем, зарплата виплачується напередодні.

В свою чергу, нормами вказаного Закону визначено, що організація оплати праці здійснюється на підставі колективних договорів. Державне казначейство України рекомендувало переглянути умови колективних договорів щодо встановлення термінів отримання заробітної плати до 1 числа наступного місяця. Це унеможливлює виникнення кредиторської заборгованості по заробітній платі та сприяє дотриманню Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», який передбачає, що всі господарські операції повинні бути відображені в обліку в тому звітному періоді, в якому вони були здійснені.

За порушення законодавства про оплату праці передбачена дисциплінарна, матеріальна, адміністративна та кримінальна відповідальність.


ПП «3 СОС. Бухгалтерія» - розробка та впровадження
 
Погомоніти (форум) » Питання обліку в Україні » Бухгалтерський облік » ПДФО при малій з/п 2 рази на місяць
Сторінка 1 з 11
Пошук:

  Розділи нашого форуму призначені:
   1. ПП «3 СОС. Бухгалтерія» - для користувачів ПП, які обрали застосунки,
      що працюють на основі та під управлінням Програмного Комплексу "InTal-Vision"   • Правила розділу
   2. Питання обліку в Україні - для бухгалтерської спільноти   • Правила розділу   та підрозділу "Автоматизований облік"
   3. Інші питання - для широкого загалу   • Правила розділу

                    Всі розділи форуму                 на сторінку відповідей на деякі питання

  Ctrl+F -пошук на сторінці         © ТОВ «ІнТал»   •   http://intal.ucoz.ua   •   2009-2016   •   ind   •   Проверка тИЦ и PR   •     •   uCoz ТОП   •   ТОП  

  ТОВ "ІнТал" не несе відповідальності за інформацію, що розміщається іншими виданнями у своїх інформерах, RSS, тощо.
  На нашому сайті вони приводяться для інформування читача та для врахування ним альтернативних думок та інших точок зору.
 shukalka.com.ua  

Яндекс.Метрика
  • Поисковые системы. Ресурсы   • Поиск на карте   • Установка maps   • Ключи от Интернета  
  • search.ukr.net   • meta.ua   • search.i.ua   • links   • сайт
  • www.yandex.ua   • images.yandex.ua   • www.yandex.ru   • maps.yandex.ru   API   PHP-скрипт
  • www.google.com.ua   • www.google.com.ru   • www.nigma.ru   • go.mail.ru   • win.mail.ru
  • www.bigmir.net   • search.rambler.ru   • search.sweetim.com   • search.conduit.com
  • qip.ru   • search.qip.ru   • isearch.avg.com   • search.icq.com   • duckduckgo.com   • search-results.com