Інші кадрові питання - Сторінка 3 - Погомоніти (форум)
 
    Автоматизація обліку для ЮО, ФО-П у м.Києві: БО, ПО, ОО та КО БО -бухгалтерський облік. ПО -податковий облік. ОО -оперативний облік. КО -кадровий облік.   В FIREFOX кирилиця працює не коректно (відображення в Iframe). Тимчасово користуйтесь іншим браузером    

    Пошуковики індексують сайти з урахуванням інформації на момент індексації (включаючи інформацію з RSS інших сайтів).
    Якщо Ви не знайшли обіцяної пошуковиком інформації в даний момент на сторінці, її можна подивитись в архівах RSS з інших сайтів, натиснувши на картинку  RSS-стрічки відповідної добірки на нашому сайті.











21.05.2012 • Чи зможе вітчизняна пошукова система конкурувати з Гуглом? (Новини Кіровоградщини)
  Шукайте інформацію за допомогою українського пошуковика    Українська шукалка

    Інформація, що нас зацікавила, розміщається у тематичних розділах, сторінках, на форумі нашого сайту та має практично постійні адреси.

Наприклад, все що стосується заробітної плати розміщається за адресами:
  Розділ 06. Облік заробітної плати
  Законодавство до Розділу "Облік заробітної плати"
  Інші Н-ПА та Роз'яснення до Розділу "Облік зарплати"

  Поточні матеріали » заробітна плата   (Коментарі, Проекти, інше)

Вітаємо Вас, Гість  Наша RSS-стрічка
[ · Нові повідомлення · Учасники · Правила форуму · Пошук · RSS · ]  
  Шановний відвідувач!   Ваше повідомлення не залишиться непоміченим.   До вашої уваги: "мережевий етикет" та
  Ми раді поспілкуватись з Вами знову.  
   Правила  
Сторінка 3 з 3«123
Модератор форуму: Лада, Лада_ukr 
Погомоніти (форум) » Питання обліку в Україні » Кадровий облік » Інші кадрові питання (Якщо ви не вирішили як назвати тему - пишіть тут.)
Інші кадрові питання
Лада Дата: Понеділок, 17.03.2014, 11:04 | Повідомлення # 41
Група: Адміністратор
Повідомлень: 1388
Статус: десь вийшов
17.03.2014 • Как стать в классе лидером: делаем из ребенка руководителя
 
Лада Дата: Вівторок, 18.03.2014, 08:41 | Повідомлення # 42
Група: Адміністратор
Повідомлень: 1388
Статус: десь вийшов
17.03.2014 • Как легко наладитьотношения с людьми
Цитата
Давайте будем откровенными. Каким бы профессионалом вы не были, чтобы стать успешным в жизни, необходимы связи и знакомства. И хорошо, если вы легко сходитесь с новыми людьми и это не вызывает у вас ступора или замешательства. Но есть много людей, для которых новые знакомства — это тяжелая задача. Небольшой совет может помочь вам знакомиться более естественно и просто, пишет lifehacker.ru.

Сотни книг, написанных об общении и коммуникабельности могут дать вам все, но могут не принести никакой пользы. Именно поэтому мы рекомендуем вам попробовать еще одно небольшое правило, которое позволит вам легко наладить контакт с незнакомым человеком.

Все мы влюблены в самих себя. Кто-то больше, кто-то меньше. Это нормально и естественно. И сложно спорить с тем, что нам приятно, когда люди искренне интересуются нашей жизнью. А теперь перейдем к совету.

Когда вы впервые встречаете человека, не поленитесь записать самую важную информацию о нем в свой телефон или блокнот. Это может быть имя его жены, любимое хобби, футбольная команда, за которую он болеет, любимое блюдо. Все, что угодно. Этот простой совет поможет вам заслужить доверие и хорошее отношение любого человека.

Ведь согласитесь, «Как поживает Даша?», вместо официального и неловкого «Как поживает ваша…жена?» уже звучит гораздо приятнее. При вашей следующей встрече поинтересуйтесь, как сыграла любимая команда вашего собеседника или сколько новых редких марок он нашел за это время. Подобные мелочи окажут сильное влияние на ваши отношения и сделают вас кем-то, кто отличается от остальной серой массы новых знакомых.

Данное правило действительно окажет влияние на знакомство с новыми людьми и на вашу жизнь в целом.
 
 
Лада Дата: Четвер, 20.03.2014, 14:38 | Повідомлення # 43
Група: Адміністратор
Повідомлень: 1388
Статус: десь вийшов
 
Лада Дата: П′ятниця, 28.03.2014, 11:44 | Повідомлення # 44
Група: Адміністратор
Повідомлень: 1388
Статус: десь вийшов
28.03.2014 • Что произойдет с вашей компанией, если вы решите выйти из бизнеса?
 
Лада Дата: Неділя, 27.04.2014, 10:22 | Повідомлення # 45
Група: Адміністратор
Повідомлень: 1388
Статус: десь вийшов
27.04.2014 • Яким є порядок і розмір виплати вихідної допомоги при звільненні?
 
Лада Дата: Понеділок, 05.05.2014, 14:36 | Повідомлення # 46
Група: Адміністратор
Повідомлень: 1388
Статус: десь вийшов
7 вещей, которые вам нужно перестать ожидать от других

8 опасных вещей, которым мы учим друг друга
Цитата
Отдавайте себе отчет в том, каким урокам вас учит общество. Чтобы по-настоящему получать удовольствие от жизни, вам придется отбросить некоторые опасные советы, которые люди рефлекторно передают от одного человека к другому.

Вот восемь таких опасных советов, с которыми вы уже возможно сталкивались:

1. Существует четкий путь, по которому все должны следовать

Ваш самый огромный страх должен быть не от неудач, а от успеха в неправильных делах в жизни.

Выберите путь, который подходит прежде всего вам. Те, кто следуют за толпой, обычно теряются в ней. Преодолевая все эти испытания, спрашивайте себя с каждым шагом, с каждой точкой фокусировки, которые потребляют вашу энергию: "Какая польза мне от этого сейчас и пригодится ли мне все это в ближайшие несколько минут, несколько месяцев, а может быть и несколько лет?"

На чем бы вы не остановились, просто убедитесь, что вы не получите всего в этом мире, потеряв душу и цель в процессе.

2. Успех — это конкретный результат или предмет, который можно приобрести

Успех является скорее последовательной моделью поведения, чем единичным случаем. Это образ вашей жизни, а не какой-то предмет или приобретенный результат. Успех на вашей стороне, когда вы настойчиво поддерживаете дисциплинированность, честность, прямолинейность, и другие атрибуты, которые являются ключевыми на пути к успеху.

Успех заключен в ваших мыслях. Если вы считаете, что он где-то вдали от вас, то он навсегда там и останется — где-то в другом месте. Таким образом, ваши мысли, ваши слова, действия и ожидания, должны быть олицетворением успеха, и все, чего вы будете касаться, будет также иметь потенциал быть успешным.

3. Вам нужно чего-то большего, чтобы быть счастливым

Вы все делаете как надо. Вам не нужно чего-то большего или меньшего, чтобы быть счастливым.

Жизнь будет иной, если вы перестанете позволять другим людям разбавлять или отравлять ваше восприятие их словами и мнениями. Счастье в том, как вы видите свою собственную жизнь, все зависит от ваших мыслей, а не от того, что у вас есть или чего нет, или как другие люди думают о том, что у вас есть.

4. Неприятие и критика сдерживают ваше развитие

Независимо от того, насколько хорошо вам удается что-либо, всегда найдутся люди, которые раскритикуют ваши усилия. И хотя при этом вы чувствуете себя не очень комфортно, чувства критики и непризнания могут реально помочь вам развить творческую самореализацию. Освободившись от ожиданий и поддержания статуса-кво, которым все впрочем довольны, вы можете расширить границы своей креативности и самовыражения.

5. Будущее — важнее всего

Прямо сейчас вы живы. И этот момент вашей жизни слишком ценен, чтобы тратить его на размышления о другом времени и месте.

Ваши друзья и семья слишком замечательны, чтобы их игнорировать. Найдите минутку, чтобы вспомнить, как вам повезло что вы дышите. Оглянитесь вокруг своими глазами, открывающими вам возможность видеть все, что перед вами. Многое из того, чего вы боитесь, не существует. Многое из того, что вы любите, на самом деле ближе, чем вы предполагаете. Вы всего лишь на расстоянии одной мысли от понимания блаженства, которым и является ваша жизнь.

6. Большие возможности приходят только к немногим счастливчикам

Большие возможности приходят к тем, кто по макисмуму использует даже самую крохотную, предоставленную им возможность. А даже самая маленькая возможность присутствует в любом деле.

Сегодня у вас много таких возможностей. Куда бы вы не посмотрели, даже в самых мелочах есть то, что может иметь положительный результат. В маленьких отрезках времени, которые могли бы быть потрачены впустую, есть часть чего-то большего, что может быть получено вами. Соберите все эти части вместе, а вместе с ними и абсолютно все, что находится в пределах вашей досягаемости. Вам просто нужно решить, что именно вы хотите достичь.

7. Все отношения должны удерживаться

Большинство людей приходят в вашу жизнь временно, чтобы просто научить вас чему-нибудь. Они приходят и уходят, и они меняют все к лучшему. И это нормально, что они не в вашей жизни больше.

Не все отношения вечны, но уроки, извлеченные из этих отношений, как раз наоборот. Если вы научитесь открывать свое сердце и душу, любой, в том числе и тот, кто в конечном счете сведет вас с ума, сможет научить вас чему-то стоящему.

Иногда вы будете чувствовать себя странно, когда поймете, что потратили так много времени на человека, с которым больше не общаетесь, но именно так все и должно быть. Вы именно там, где должны быть. Мы все.

8. Прошлое свидетельствует о будущем

Предположение, что ваше прошлое свидетельствуют о вашем будущем — неверно.

Не судите по вашим неудачным попыткам и ошибкам ваш потенциал в будущем, считайте их частью вашего роста. Ваше прошлое придало вам силы и мудрости, которые у вас есть сегодня, радуйтесь этому и используйте свои знания, которые вы получили. Не позволяйте ему преследовать вас и тянуть назад.

Довольно часто успешные люди, которые вместе с тем и счастливые, прошли в своей жизни через очень многое. Иногда вы должны потерять что-то ценное, чтобы получить что-то бесценное. Так что если вы в унынии, просто подумайте о том, что вам нечего терять, но все шансы выиграть, и у вас есть твердый фундамент, без ожиданий и обязательств, опираясь на который вы сможете восстановить свою жизнь.

5 упражнений, повышающих самооценку

10 техник построения отношений от 74-летнего старца

Закон генетической нищеты. 4 причины, почему детям бедных родителей трудно разбогатеть

• "7 навиків високоефективних людей". Цитати. Книга Стівена Кові
 
Лада Дата: Неділя, 11.05.2014, 11:05 | Повідомлення # 47
Група: Адміністратор
Повідомлень: 1388
Статус: десь вийшов
Законы подлости - 35 закономерностей жизни
Цитата
1. Соседняя очередь всегда движется быстрее. /Наблюдение Этторе/
2. Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию! /Аксиома Кана и Орбена/
3. Начинать поиски надо с самого неподходящего места. /Закон поиска/
4. Всегда не хватает времени, чтобы выполнить работу как надо, но на то, чтобы ее переделать, время находится. /Закон Мескимена/
5. Решение сложной задачи поручайте ленивому сотруднику — он найдет более легкий путь. /Закон Хлейда/
6. Тем, кто любит колбасу и уважает закон, не стоит видеть, как делается то и другое. /Колбасный принцип/
7. Работа в команде очень важна. Она позволяет свалить вину на другого. /Восьмое правило Фингейла/
8. Вам всегда будет не хватать либо времени, либо денег. /Следствие Лермана/
9. Первые 90% работы отнимают 10% времени, а последние 10% — оставшиеся 90% времени. /Правило сроков выполнения проекта/
10. Когда бы вы ни постригли ногти, спустя час они вам понадобятся. /Закон Уиттена/
11. Пришла нужда постучать по дереву — обнаруживаешь, что мир состоит из алюминия и пластика. /Закон Флагга/
12. Всякая работа легка человеку, который не должен ее делать. /Закон Холта/
13. Кто может — делает. Кто не может — учит. Дополнение студентов: Кто не может учить — учит как учить. /Закон Дж. Б. Шоу/
14. Любой приказ, который может быть неправильно понят, понимается неправильно. /Армейская аксиома/
15. Люди согласны сделать работу любой сложности, когда необходимость в этом уже отпала. /Закон добровольного труда Зимерги/
16. Эксперт — любой человек не из нашего города. /Правило Марса/
17. Опыт растет прямо пропорционально выведенному из строя оборудованию. /Постулат Хорнера/
18. Никогда не удается делать что-то одно. /Закон Хардина/
19. У самого интересного экспоната не бывает таблички с названием. /Закон зоопарков и музеев Джоунса/
20. Ни один талант не может преодолеть пристрастия к деталям. /Восьмой закон Леви/
21. Человек, имеющий одни часы, твердо знает, который час. Человек, имеющий несколько часов, ни в чем не уверен. /Закон Сегала/
22. То, что вы храните достаточно долго, можно выбросить. Как только вы что-то выбросите, оно вам понадобится. /Правило взаимозависимости Ричарда/
23. Утерянное всегда находишь в последнем кармане. /Закон Буба/
24. Нельзя заранее правильно определить, какую сторону бутерброда мазать маслом. /Закон своенравия природы/
25. Горячая колба выглядит точно так же, как и холодная. /Первый закон работы в лаборатории/
26. О коррупции в правительстве всегда сообщается в прошедшем времени. /Уотергейгейтский принцип/
27. Наиболее высоконравственны обычно те, кто дальше всех от решения задач. /Принцип Алинского/
28. Среди экономистов реальный мир зачастую считается частным случаем. /Наблюдение Хонгрена/
29. По разумным причинам ничего не делается. /Закон О’Брайена/
30. На каждое действие есть равная ему противодействующая критика. /Постулат Харриссона/
31. Кто платит меньше всех, больше всех жалуется. /Закон профессиональной практики Дрю/
32. Неважно, что кто-то идёт неправильно. Возможно, это хорошо выглядит. /Первый закон Скотта/
33. Небьющаяся игрушка полезна для того, чтобы разбивать ею другие. /Закон Ван Роя/
34. Все великие открытия делаются по ошибке. /Закон Янга/
35. Что бы с вами ни случилось, все это уже случалось с кем-то из ваших знакомых, только было еще хуже. /Закон Мидера/
 
Лада Дата: Понеділок, 16.02.2015, 09:10 | Повідомлення # 48
Група: Адміністратор
Повідомлень: 1388
Статус: десь вийшов
Признаки проблемного работодателя
 
Лада Дата: Четвер, 21.04.2016, 10:47 | Повідомлення # 49
Група: Адміністратор
Повідомлень: 1388
Статус: десь вийшов
Зміни до Класифікатора професій 2014-2016 рр.
 
Погомоніти (форум) » Питання обліку в Україні » Кадровий облік » Інші кадрові питання (Якщо ви не вирішили як назвати тему - пишіть тут.)
Сторінка 3 з 3«123
Пошук:

  Розділи нашого форуму призначені:
   1. ПП «3 СОС. Бухгалтерія» - для користувачів ПП, які обрали застосунки,
      що працюють на основі та під управлінням Програмного Комплексу "InTal-Vision"   • Правила розділу
   2. Питання обліку в Україні - для бухгалтерської спільноти   • Правила розділу   та підрозділу "Автоматизований облік"
   3. Інші питання - для широкого загалу   • Правила розділу

                    Всі розділи форуму                 на сторінку відповідей на деякі питання

  Ctrl+F -пошук на сторінці         © ТОВ «ІнТал»   •   http://intal.ucoz.ua   •   2009-2016   •   ind   •   Проверка тИЦ и PR   •     •   uCoz ТОП   •   ТОП  

  ТОВ "ІнТал" не несе відповідальності за інформацію, що розміщається іншими виданнями у своїх інформерах, RSS, тощо.
  На нашому сайті вони приводяться для інформування читача та для врахування ним альтернативних думок та інших точок зору.
 shukalka.com.ua  

Яндекс.Метрика
  • Поисковые системы. Ресурсы   • Поиск на карте   • Установка maps   • Ключи от Интернета  
  • search.ukr.net   • meta.ua   • search.i.ua   • links   • сайт
  • www.yandex.ua   • images.yandex.ua   • www.yandex.ru   • maps.yandex.ru   API   PHP-скрипт
  • www.google.com.ua   • www.google.com.ru   • www.nigma.ru   • go.mail.ru   • win.mail.ru
  • www.bigmir.net   • search.rambler.ru   • search.sweetim.com   • search.conduit.com
  • qip.ru   • search.qip.ru   • isearch.avg.com   • search.icq.com   • duckduckgo.com   • search-results.com