«Прощавай, пенсіє» чи «ДобрИдень, здоровий глузд» !

Автоматизація обліку для ЮО, ФО-П у м.Києві: БО, ПО, ОО та КО БО -бухгалтерський облік. ПО -податковий облік. ОО -оперативний облік. КО -кадровий облік.

В FIREFOX кирилиця працює не коректно (відображення в Iframe). Тимчасово користуйтесь іншим браузером

Пошуковики індексують сайти з урахуванням інформації на момент індексації (включаючи інформацію з RSS інших сайтів).

Якщо Ви не знайшли обіцяної пошуковиком інформації в даний момент на сторінці, її можна подивитись в архівах RSS з інших сайтів, натиснувши на картинку

відповідної добірки на нашому сайті.

21.05.2012 • Чи зможе вітчизняна пошукова система конкурувати з Гуглом? (Новини Кіровоградщини)
Шукайте інформацію за допомогою українського пошуковика

Інформація, що нас зацікавила, розміщається у тематичних розділах, сторінках, на форумі нашого сайту та має практично постійні адреси.

Наприклад, все що стосується заробітної плати розміщається за адресами:
Розділ 06. Облік заробітної плати

Законодавство до Розділу "Облік заробітної плати"

Інші Н-ПА та Роз'яснення до Розділу "Облік зарплати"

Поточні матеріали » заробітна плата (Коментарі, Проекти, інше)

| ПП «3 СОС.» | «ПОГОМОНІТИ»

Головна сторінка. "Активний" календар подій ТОВ «ІнТал» на поточний рік.

Програмний Продукт «3 СОС. Бухгалтерія» для автоматизації обліку на підприємстві.

Наш ФОРУМ - для вирішення поточних питань та спілкування професіоналів.

Реєстрація | Вхід

Вітаємо Вас, Гість

«Прощавай, пенсіє» чи «ДобрИдень, здоровий глузд» !

Лада

Дата: Четвер, 29.09.2011, 13:48 | Повідомлення # 1

Група: Адміністратор

Повідомлень: 1473

Статус: десь вийшов

З 01.10.2011 р. обдеруть, як липку, всіх потенційних пенсіонерів за допомогою так званої Пенсійної реформи, якою відредагували з 01.10.2011 року Закон про пенсії ( ЗУ № 1058 ) та Таблиці для пенсії .

Я пройшлась по деяким форумам і склалось дивне враження, що ця тема не дуже цікавить народ.
А влада кричить, що в Україні більше пенсіонерів, в тому рахунку майбутніх в найближчі 1-2 роки, ніж громадян працездатного віку.

Тепер за рахунок і не тільки жінок (це окрема тема) будуть більш інтенсивно наповнювати пенсійний фонд.

Дуже хочеться відплатити владі, яка наче повинна піклуватись про нас, бо ми її оплачуємо своєю багаторічною працею, тією ж монетою.
Для більшості населення пенсія - це не відпочинок з круїзами, а очікувані додаткові копійки при продовженні праці, можливо при неповному робочому дні, а по силам і щоб людина могла б сама вирішити це питання.

За новим законом:
1). Відібрали щонайменше в жінок пенсійну виплату за півроку,..., а у народжених в 1961 р. за 54 місяці !!!
(грубо: можна помножити на розмір мінімальної пенсії).

2). Вкрали відсотки (від 1 до 25%) за працю понад 20 років, а це щонайменше по 70 грн. за кожен відсоток щомісяця і довічно.

3). Відібрали право отримати свою пенсію у повному розмірі, якщо не вистачить стажу до 30 років, хоча людина була спокійною, бо мала понад 20 років (достатньо для пенсії за старим законом).
Згідно ст. 28 пункту 2 пенсіонер втрачає від 1% до 33% мінімальної пенсії.

4). При виході на пенсію в 55 років позбавили можливості легально працювати і при цьому віднімають відсотки від пенсії, напрацьовані за десятки років (по 0.5% за кожен місяць так названого дострокового виходу на пенсію - діє до 2015 р.).

Думаю:
1). Можна скористатися пунктом 2. статті 27 , якщо до 2004 року розрахунки кращі за старим Законом ніж за діючим з останніми змінами.

2). Скористатись пунктом 7-2 Прикінцевих положень і вийти на пенсію у 55 років, якщо незмога працювати у разі відстрочки часу призначення пенсії на пару років. Краще втратити до 10 відсотків, а ніж тисячі грн. за півроку чи десятки тисяч за більший час та купу нервів у боротьбі зі ці відсотки. Тим паче, що в цьому випадку реальні втрати можна починати рахувати через місяців 200 після виходу на пенсію.

3). Попасти під скорочення за 1.5 року до пенсійного віку. В цьому випадку не зовсім ясно, чи знімуть відсотки згіно п.7-2 Прикінцевих положень.

4). Мріяти, що щось зміниться на краще і що здоровий глузд та добро візьме гору над всіма "турботами" про нас.

ПП «3 СОС. Бухгалтерія» - розробка та впровадження

Відредаговано Лада - П′ятниця, 30.09.2011, 07:05

Лада_ukr

Дата: Неділя, 25.03.2012, 10:35 | Повідомлення # 2

Група: Адміністратор

Повідомлень: 351

Статус: десь вийшов

Деякі аспекти нарахування та перерахунку пенсії. Відповіді на питання по нарахуванню та перерахунку пенсії.

• Як обчислюється пенсія за віком? (Зубакова Наталія Петрівна, перший заступник начальника Головного управління Пенсійного фонду України в АРК)

Quote

Законом України «Про Державний бюджет України на 2012 рік» від 22.12.2011 р. №4282-VI затверджено прожитковий мінімум для осіб, що втратили працездатність,
з 01.01.2012 — 822 грн, з 01.04.2012 — 838 грн, з 01.07.2012 — 844 грн, з 01.10.2012 — 856 грн, з 01.12.2012 — 884 грн.

• "О перерасчете по новому и об осовременивании пенсий в Украине"

• Перед «РЕФОРМОЙ» и после неё. Советы по расчету и перерасчету пенсий.

Лада_ukr

Дата: Понеділок, 28.05.2012, 15:24 | Повідомлення # 3

Група: Адміністратор

Повідомлень: 351

Статус: десь вийшов

05.03.2012 • Сплачуючи єдиний внесок, менший за мінімальну суму, людина добровільно скорочує свій стаж - ПФ

Quote

І яким же є цей щомісячний мінімальний внесок?
- Як для підприємців, усіх без винятку самозайнятих осіб, у тому числі вільних журналістів, він становить 372,33 грн, або 34,7% від офіційно встановленого в державі мінімального рівня заробітної плати, який сягає у першому кварталі 2012 року 1073 грн. Відповідно, в подальшому він змінюватиметься разом із зміною офіційного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом про державний бюджет - 2012.

Довідка УКРІНФОРМу.

Мінімальний страховий внесок:
Враховуючи місячний розмір мінімальної заробітної плати, встановлений статтею 13 Закону України «Про Державний бюджет України на 2012 рік», мінімальний страховий внесок для підприємців у 2012 році становитиме на місяць: із 01.01. - 372,33 грн, із 01.04. - 379,62 грн, із 01.07. - 382,39 грн, із 01.10. - 387,95 грн та із 01.12. - 393,50 грн.

Максимальна зарплата для нарахування ЄСВ:
У 2012 році вона дорівнює сімнадцяти розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб: із 01.01. - 18241 грн, із 01.04. - 18598 грн, із 01.07. - 18734 грн, із 01.10. - 19006 грн та із 01.12. - 19278 грн.

11.10.2010 • Доплата пенсионных взносов единоналожниками и фикспатентщиками

Quote

Минимальный размер страхового взноса в Пенсионный фонд равен произведению минимальной заработной платы и ставки пенсионного взноса, действующей в соответствующем месяце для указанных лиц. Для ФЛП ставка взноса составляет 33,2 %. С учетом размера минимальной заработной платы, установленной в 2010 году, минимальный страховой взнос для ФЛП в 2010 году составляет:
— в июле — сентябре 2010 года — 294,82 грн.;
— в октябре — ноябре 2010 года — 301,12 грн.;
— в декабре 2010 года — 306,10 грн.
В 2010 году максимальный размер страхового взноса в Пенсионный составляет:
— в июле — сентябре 2010 года — 4422,24 грн.;
— в октябре — ноябре 2010 года — 4516,86 грн.;
— в декабре 2010 года — 4591,56 грн.

02.02.2011 • Приватні підприємці відтепер повинні платити збір до пенсійного фонду

Quote

Враховуючи розмір мінімальної заробітної плати у 2009 році мінімальний страховий внесок для зазначених осіб становить:
травень-червень; липень-вересень; жовтень-листопад; грудень — 207,50 грн.
Особи мають право визначити для себе розмір страхового внеску, який перевищує мінімальний, але не може бути більшим 3331,62 грн (10035 грн × 33,2%). Щомісячний розмір страхового внеску визначається як різниця між визначеним особою розміром страхового внеску та частиною відповідного податку, що спрямовується органами Державного казначейства України до бюджету Пенсійного фонду України (42% від суми сплаченого єдиного податку).