Індексація - Сторінка 2 - Погомоніти (форум)

Індексація

Дата: П′ятниця, 15.06.2012, 19:14 | Повідомлення # 1

Група: Адміністратор

Повідомлень: 351

Статус: десь вийшов

• ЗУ № 1282-XII від 03.07.1991 р. "Про індексацію грошових доходів населення". Верховна Рада УРСР. Введення в дію 07.08.1991

• Постанови КМУ № 1078 від 17.07.2003 р. Опубліковано в "УК" 24.07.2003

• Калькулятор інфляції з 08.1991 р. (Держстат України)

Відредаговано Лада_ukr - П′ятниця, 15.06.2012, 19:16

Гість

Дата: Четвер, 18.10.2012, 16:45 | Повідомлення # 21

Група: Гості

в 2010 році мее було піддіно дисциплінарному стягненню та зменшено надбавку до заробітної плати. Через рік надбавку повернено. Чи буде місяць її повернення базовим?

Гість

Дата: Субота, 20.10.2012, 13:51 | Повідомлення # 22

Група: Гості

Quote (Гість)

Буде, якщо розмір надбавки на момент повернення був більший за розмір індексації. Бо повернення надбавки відбулося ще до прийняття постанови кабміну від 13 червня 2012 р. № 526 про порядок індексації доходів.

Гість

Дата: Вівторок, 13.11.2012, 18:22 | Повідомлення # 23

Група: Гості

допоможіть будь-ласка розібратись.бухгалтер, який отримував індексацію, у квітні переведений тимчасово на головного бухгалтера (декрет), чи зберігається за бухгалтером індексація .наперед Дякую

Лада

Дата: Неділя, 18.11.2012, 22:58 | Повідомлення # 24

Група: Адміністратор

Повідомлень: 1473

Статус: десь вийшов

Цитата

Якщо збільшення доходу на новій, хоч і тимчасовій, посаді перевищує суму індексації (яка нарахувалась би), то індексація не зберігається, бо переведення відбулось до прийняття Постанови КабМінУ від 13.06.2012 р. № 526 про порядок індексації доходів.

Для зручності в спілкуванні назвіть себе як-небудь, крім Гість ;)

ПП «3 СОС. Бухгалтерія» - розробка та впровадження

Гість

Дата: Понеділок, 19.11.2012, 17:10 | Повідомлення # 25

Група: Гості

Дуже дякую!

Додано (19.11.2012, 16:10)
---------------------------------------------
Підкажіть будь -ласка, чи матеріальна допомога на оздоровлення включається до розрахунку лікарняних (людина була у відпуску неповний місяць)

Гість

Дата: Середа, 21.11.2012, 11:52 | Повідомлення # 26

Група: Гості

Місяць прийняття на роботу липень 2011 року, підвищення ЗП відбулося в листопаді 2011 року і ЗП склала 1284 грн. на місяць. З того моменту індексація ні разу не була виплачена. Чи правомірні дії підприємства по не нарахуванню індексації впродовж всього періоду роботи? Скільки ж я втратив грошей?

Лада

Дата: Середа, 21.11.2012, 17:58 | Повідомлення # 27

Група: Адміністратор

Повідомлень: 1473

Статус: десь вийшов

Quote (Гість)

Шановний Гість, є дві новини для Вас:
1 - хороша. Ви нічого не втратили.
2 - самі визначите яка: хороша чи погана.
Індексації як такової Вам не повинно було нараховуватись за весь вказаний період.
Так вже склались індекси споживчих цін в нашій країні - покращення життя відбувається щомісяця :)
Якщо у Вас в розрахунковому листочку в графі "індексація" проставлено 0 грн., це ще не означає, що індексація на підприємстві не проводиться.
Єдиний місяць у вказаному періоді, коли могла бути нарахована якась сума індексації - листопад, але в ньому Вам підвищили з/п і, згідно закону, нараховувати її Вам не потрібно.

Ви можете самі в цьому переконатись на сторінці нашого сайту, погортавши записи (натискаючи на

та

):
Період: Індекс інфляції (ІСЦ). Мінімальна зарплата : 2012 , 2011

Якщо Ви ще захочете з нами поспілкуватись, будь ласка, при створенні повідомлення у верхньому рядку замініть слово "Гість" на ім'я. Це гостей ні до чого не примушує, а нам буде приємніше і легше з Вами спілкуватися :)

ПП «3 СОС. Бухгалтерія» - розробка та впровадження

Лада

Дата: Субота, 24.11.2012, 11:40 | Повідомлення # 28

Група: Адміністратор

Повідомлень: 1473

Статус: десь вийшов

Цитата (Гість)

Дуже дякую!
Додано (19.11.2012, 16:10)
---------------------------------------------
Підкажіть будь -ласка, чи матеріальна допомога на оздоровлення включається до розрахунку лікарняних (людина була у відпуску неповний місяць)

На ваше пититання надано відповідь у відповідній темі
Для зручності в спілкуванні назвіть себе як-небудь, крім Гість ;)

ПП «3 СОС. Бухгалтерія» - розробка та впровадження

Лада

Дата: Вівторок, 27.11.2012, 14:58 | Повідомлення # 29

Група: Адміністратор

Повідомлень: 1473

Статус: десь вийшов

Quote (Гість)

Гість Дата: Понеділок, 26.11.2012, 20:25
Група: Гості

Якщо дається група, і виходиш на пенсію за вислугою, що платиться?? Те і те, чи ні?????

Ідентифікуйтесь, будь ласка.
Питання щодо пенсії краще задавати у спец. форумі "Пенсія"

Питання перенесено в тему "Різні питання щодо пенсії"

ПП «3 СОС. Бухгалтерія» - розробка та впровадження

Лада_ukr

Дата: Вівторок, 27.11.2012, 14:58 | Повідомлення # 30

Група: Адміністратор

Повідомлень: 351

Статус: десь вийшов

мадам

Дата: Субота, 02.03.2013, 00:46 | Повідомлення # 31

Група: Читач

Повідомлень: 3

Статус: десь вийшов

Добрий день ,скажіть будь ласка я медична сестра в детячому садочку де працюю з 10 жовтня 2010р працюю я на ставку а коли прививки то мені дають ще пів ставки як прививочній мед.сестрі це 4 рази на рік.та навчаюсь заочно в університеті на платній основі. скажіть будь ласка я маю право на індексацію бо у нас йй неплатять взагалі якими документами я маю право правочинствовати

Лада

Дата: Субота, 02.03.2013, 09:12 | Повідомлення # 32

Група: Адміністратор

Повідомлень: 1473

Статус: десь вийшов

Шановна мадам, перегляньте в цій темі повідомлення 1 (Закон та постанова) та повідомлення 26.
Коротко кажучи: механізм індексації розроблено таким чином, що при підтягуванні зарплати до мінімальної працівник досить часто втрачає підстави для нарахування індексації, а право мають усі :))
Цим більшість оргацізацій і послуговується, щоб не заморочуватись її нарахуванням.
Можливо підвищення ваших ставок (нарахувань, в тому рахунку тих "4 рази на рік") вписались в схему підвищень зарплати по підприємству, і "гасять" індексацію.
Точніше можна говорити, знаючи всю вашу зарплатну історію. Поговоріть зі своїм бухгалтером, він відповість точніше.
Скористайтесь якимось калькулятором (один з них - Держстат України - згаданий в 1-ому повідомленні).

Для зручності в спілкуванні назвіть себе як-небудь, крім Гість ;)

ПП «3 СОС. Бухгалтерія» - розробка та впровадження

Гість

Дата: Субота, 02.03.2013, 10:33 | Повідомлення # 33

Група: Гості

Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо спеціаліст вже давно працює в організації та отримує індексацію заробітної плати (з липня 2012 року фіксовану), а в березні 2013 року його призначають на посаду начальника відділу в цій же організаціі. Як буде виплачуватися індексація заробітної плати працівнику саме при призначенні на вищу посаду (підвищення заробітної плати при цьому не відбувається), а не переведенні на іншу посаду.Тому що як пояснює відділ кадрів на вищу посаду призначаються а не переводяться працівники. Дякую за відповідь.

Лада

Дата: Субота, 02.03.2013, 11:15 | Повідомлення # 34

Група: Адміністратор

Повідомлень: 1473

Статус: десь вийшов

Якщо немає підвищення грошового доходу (не збільшено суму постійних складових) і не писали заяву на звільнення та прийом - індексація має продовжуватись. Індексуються доходи, а не посади.

Для зручності в спілкуванні назвіть себе як-небудь, крім Гість ;)

ПП «3 СОС. Бухгалтерія» - розробка та впровадження

мадам

Дата: Неділя, 03.03.2013, 20:37 | Повідомлення # 35

Група: Читач

Повідомлень: 3

Статус: десь вийшов

здраствуйте Вы пишете что поговорите с булгактером вот именно я у булгактера был уже неодин раз и всё время слышу один и тот ответ Вам неположено а почему я сама даже незнаю ищите в интернети иформацыю я тогда Вам обясню а сейчас у меня много работы .Всё таки скажыте мне реально добится выплат или нет и как это можно будет сделать.или это простая трата времени и всё напрасно.

Лада

Дата: Неділя, 03.03.2013, 21:41 | Повідомлення # 36

Група: Адміністратор

Повідомлень: 1473

Статус: десь вийшов

мадам, якщо Ви самі хочете розібратись з цим питанням раз і назавжди, то :
Доходи індексуються переважно за основним місцем роботи. Для індексації за сумісництвом на інше підприємство Ви повинні надати відповідну довідку з основного місця роботи.

Працівник згідно закону має право отримувати на руки роздруківки його щомісячних нарахувань та утримань.
Попросіть бухгалтера Вам їх надати, якщо їх не давали щомісяця. Якщо відмовить, напишіть заяву керівнику з проханням надати за весь період роботи. Якщо буде письмова відмова чи резолюція на Вашому примірнику заяви, можна звертатись в інші інстанції (профспілка, охорона праці). Якщо у Вас на руках буде вся зарплатна історія, можете звернутись до іншого фахівця із нарахування з/п за консультацією. Без даних про ваші доходи Вас ніхто достовірно не проконсультує.

ПП «3 СОС. Бухгалтерія» - розробка та впровадження

мадам

Дата: Неділя, 03.03.2013, 23:01 | Повідомлення # 37

Група: Читач

Повідомлень: 3

Статус: десь вийшов

я працюю в одній установі де видають корішок на виплату де указано скіки відпрацьовано днів скіки утримано а графи ідіксація там немае. частина працівників отримують а більша половіна ні, як дальше потрібно діяті.

Лада

Дата: Понеділок, 04.03.2013, 12:11 | Повідомлення # 38

Група: Адміністратор

Повідомлень: 1473

Статус: десь вийшов

мадам, Ви можете звернутись до іншого фахівця із нарахування з/п (крім бухгалтера на вашому підприємстві) за консультацією; поспілкуватися з колегами, друзями, з іншими людьми з аналогічним питанням; розібратися в цьому питанні самостійно. Якщо виявите неправильне нарахування Ваших доходів, можна звертатись у відповідні інстанції.
Бухгалтер не повинен всім розповідати, як саме він рахує. Він зобов'язаний виправити помилку, якщо така буде кимось виявлена.

Перечитайте всю тему в розрізі вашого питання, закони та підзаконні акти щодо індексації. Бухгалтер ймовірно має рацію, але якщо у вас та інших є сумнів - розберіться колективно чи є помилка і тоді знову зверніться до бухгалтера для перерахунку доходів.
Ви ж розумієте, що прорахувати індексацію з з 10 жовтня 2010 р. по теперішній час - це потребує знань, часу, а значить і стимулу, адже і Порядок проведення індексації грошових доходів населення змінився з 21.06.2012 р. (про це можете почитати у повідомленні 2 цієї теми).

Коли людині потрібно робити, наприклад, уколи, вона або звертається у поліклініку чи лікарню до персоналу, або наймає фахівця в даній справі, або просить друзів про допомогу, або вчится сама ставити уколи.

ПП «3 СОС. Бухгалтерія» - розробка та впровадження

Гість

Дата: Субота, 23.03.2013, 12:01 | Повідомлення # 39

Група: Гості

Здравствуйте-))подскажите пожалуйста если повышаеться зарплата- от сумы индексации отнимаеться с предыдущего месяца или с того месяца,в котором наступило повышение?Например-в ноябре 2012индексация составляла 561 грн,в декабре возрос прожиточный минимум,значит на 1 декабря насчитываеться индексация в размере 569.5 декабря повышаеться выслуга лет-зарплата возрастает на 96 гр.-от какой суммы отнимать-от ноябрьской-561 или декабрьской-569.Зарание благодарна за ответ-))

Сергій

Дата: Неділя, 24.03.2013, 17:38 | Повідомлення # 40

Група: Гості

Індексація за грудень нараховується на всі доходи в межах прожиткового мінімуму за грудень, отже на суму підвищення надбавки за вислугу років необхідно зменшувати індексацію нараховану за грудень (569грн.)

Сторінка 2 з 3 « 1 2 3 »
Модератор форуму: Лада, Лада_ukr